Sie bauen kein Geschäft auf
Sie bauen Menschen auf

Unsere Arbeit

Unsere HR-Services sind eine kostengünstige Lösung für kleine bis mittelständische Unternehmen ohne eigene HR-Funktion

Human Resourcess 

Ihre Vorteile

Flexible Bedingungen, niedrige Mindestbeträge und jederzeit einfache Kündigung

Keine Callcenter – sprechen Sie immer direkt mit Ihrem HR-Spezialisten

Personalunterstützung

Beratung von Unternehmen und Privatpersonen aus dem In- und Ausland zu Themen der Geschäftsanbahnung in Deutschland sowie im Ausland, allgemeine Unternehmensberatung, Personalberatung sowie Personalgewinnung.

Kontaktaufnahme

Vereinbaren Sie noch heute einen kostenlosen Sondierungsanruf mit uns, um uns Ihre Herausforderungen mitzuteilen, und wir erklären Ihnen, wie wir unsere Dienstleistungen individuell auf Sie zuschneiden können.

Leistungsübersicht

Unsere HR- und Payroll-Kernlösungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Prozesse in der Cloud zu vereinfachen und zu automatisieren. Sie umfassen auch Technologie und Tools für Zeiterfassung, Dokumentenmanagement und digitale Arbeitsbereiche, die alle nahtlos in eine Plattform integriert sind.

01
Personaldienstleistungen

Integrierte HR-Wissensdatenbank
HR-Ticketing Integrierte HR-
Serviceanalyse
Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs).

02
Dokumenten-Management

Einfache Dokumentenverwaltung, einfacher Zugriff auf Mitarbeiterdokumente,
Compliance-Management
, automatische Generierung von HR-Dokumenten

03
Ein intuitives digitales Erlebnis

Zugriff auf alles, was Mitarbeiter brauchen
Intelligente Empfehlungen, Einblicke und Maßnahmen Abteilungsübergreifende
geführte Erfahrungen
Ein Kommunikationskanal für Mitarbeiter

Personen, Profile und Transaktionen

Verwenden Sie HR-Daten und -Praktiken, um Prozesse und Transaktionen zu standardisieren, Mitarbeiter-Self-Service zu implementieren und das Compliance-Management zu vereinfachen.

Personen, Profile und Transaktionen

Verwenden Sie HR-Daten und -Praktiken, um Prozesse und Transaktionen zu standardisieren, Mitarbeiter-Self-Service zu implementieren und das Compliance-Management zu vereinfachen.

Management von Organisationen

Modellieren und visualisieren Sie Ihr Unternehmen und nutzen Sie integrierte Analysen, um Echtzeiteinblicke von Ihrer gesamten Belegschaft zu erhalten.

Zeiterfassung und Anwesenheit

Verfolgen Sie Zeit und Anwesenheit für alle Mitarbeiter und berechnen Sie gleichzeitig die Arbeitszeit und die Bezahlung der Mitarbeiter.

Globales Zinsmanagement

Optimieren und vereinfachen Sie die Verwaltung von Leistungen an Arbeitnehmer weltweit.

High-quality Service

General trade, procurement, investment, human resources, business development


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